Organizzazioni e ruoli secondari

Clienti più grandi possono mantenere organizzazioni secondarie e ruoli quando una struttura cliente Scoutello necessita di diverse unità operative. Esempi includono un gruppo alberghiero con più proprietà, un organizzatore di eventi con team locali o un'organizzazione di destinazione con uffici partner.

La barra laterale espone:

• /organizations/:id/organizations per le organizzazioni secondarie.
• /organizations/:id/roles per la gestione di ruoli e permessi.

Entrambi i percorsi richiedono permessi di amministrazione dell'organizzazione sull'entità admin (ad esempio, admin:list:all e gli scope admin:* correlati dall'editor dei ruoli), non l'account dello staff globale della piattaforma Scoutello.

Organizzazioni Secondarie

Le organizzazioni secondarie separano la proprietà e il lavoro quotidiano mantenendo la struttura più ampia gestibile. Si adattano a team che necessitano di branding, record, permessi o responsabilità operative diversi, pur appartenendo allo stesso ecosistema cliente.

Schemi comuni:

• Un'organizzazione principale possiede strategia condivisa, fatturazione o governance.
• Le organizzazioni secondarie gestiscono clienti locali, eventi, tour, web app e staff.
• Gli amministratori della piattaforma o gli amministratori dell'organizzazione possono tracciare domande sulla gerarchia attraverso l'albero.

Ruoli

I ruoli raggruppano i permessi per gli utenti all'interno di un'organizzazione. Un utente può avere ruoli diversi in organizzazioni diverse, quindi verifica sempre l'organizzazione attiva prima di diagnosticare l'accesso.

I permessi seguono il modello entità:azione:ambito documentato nel riferimento dei permessi. L'entità admin raggruppa l'amministrazione a livello di organizzazione: gli scope admin:* sufficienti concedono l'accesso alla gestione della gerarchia e dei ruoli nella barra laterale, entro i limiti configurati in quel ruolo.

Controlli di Supporto

Quando un utente segnala record mancanti o navigazione mancante, conferma innanzitutto che stia operando nell'organizzazione o nell'organizzazione secondaria prevista e che il suo ruolo appartenga lì. Ispeziona quindi i permessi dell'entità pertinenti, come customer, event, tour o landing-page, inclusa la verifica se l'ambito è assigned, all o off. Concedi ampi permessi sull'entità admin solo quando l'utente deve gestire la struttura e i ruoli dell'organizzazione.

Concetti correlati: Riferimento permessi.