Θυγατρικοί οργανισμοί και ρόλοι
Μεγαλύτεροι πελάτες μπορούν να διαχειρίζονται θυγατρικούς οργανισμούς και ρόλους όταν η δομή ενός πελάτη του Scoutello χρειάζεται πολλές επιχειρησιακές μονάδες. Παραδείγματα είναι ένας ξενοδοχειακός όμιλος με πολλές ιδιοκτησίες, ένας διοργανωτής εκδηλώσεων με τοπικές ομάδες ή ένας οργανισμός προορισμού με συνεργαζόμενα γραφεία.
Η πλευρική γραμμή εμφανίζει:
/organizations/:id/organizationsγια τους θυγατρικούς οργανισμούς./organizations/:id/rolesγια τη διαχείριση ρόλων και δικαιωμάτων.
Και οι δύο διαδρομές απαιτούν δικαιώματα διαχείρισης οργανισμού στην οντότητα admin (για παράδειγμα, τα πεδία εμβέλειας admin:list:all και τα σχετικά admin:* από τον επεξεργαστή ρόλων) — όχι τον καθολικό λογαριασμό προσωπικού της πλατφόρμας Scoutello.
Θυγατρικοί οργανισμοί
Οι θυγατρικοί οργανισμοί διαχωρίζουν την ιδιοκτησία και την καθημερινή εργασία, διατηρώντας παράλληλα διαχειρίσιμη τη συνολική δομή. Είναι κατάλληλοι για ομάδες που χρειάζονται διαφορετική επωνυμία, αρχεία, δικαιώματα ή επιχειρησιακή ευθύνη, ενώ εξακολουθούν να ανήκουν στο ίδιο οικοσύστημα πελάτη.
Συνήθη μοτίβα:
- Ένας γονικός οργανισμός έχει την ευθύνη για την κοινή στρατηγική, τ η χρέωση ή τη διακυβέρνηση.
- Οι θυγατρικοί οργανισμοί διαχειρίζονται τοπικούς πελάτες, εκδηλώσεις, περιηγήσεις, διαδικτυακές εφαρμογές και προσωπικό.
- Οι διαχειριστές της πλατφόρμας ή οι διαχειριστές οργανισμού μπορούν να διερευνούν ζητήματα ιεραρχίας σε ολόκληρο το δέντρο.
Ρόλοι
Οι ρόλοι ομαδοποιούν δικαιώματα για χρήστες μέσα σε έναν οργανισμό. Ένας χρήστης μπορεί να έχει διαφορετικούς ρόλους σε διαφορετικούς οργανισμούς, επομένως πρέπει πάντα να ελέγχεται ο ενεργός οργανισμός πριν από τη διερεύνηση προβλημάτων πρόσβασης.
Τα δικαιώματα ακολουθούν το μοντέλο entity:action:scope που τεκμηριώνεται στην αναφορά δικαιωμάτων. Η οντότητα admin ομαδοποιεί τη διαχείριση σε επίπεδο οργανισμού: επαρκή πεδία εμβέλειας admin:* παρέχουν πρόσβαση στη διαχείριση ιεραρχίας και ρόλων στην πλευρική γραμμή, εντός των ορίων που έχουν διαμορφωθεί για τον συγκεκριμένο ρόλο.